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L’action des OPA de la la DIR Nord paie !!

vendredi 27 avril 2012

Ce Vendredi 13 avril, une CCOPA avait été convoquée, et notre section syndicale en avait profité pour organiser une Assemblée Générale sous les fenêtres de la direction.

Plus de 75 % des OPA ont répondu à notre sollicitation.
Les 25 % restants considérant certainement être payé à leur juste valeur (!!!), et n’ayant aucun problème depuis leur arrivée à la DIR ...

La direction a pu se rendre compte que les OPA pouvaient se mobiliser si elle ne prêtait pas une oreille attentive à nos revendications :

  • Recrutements
  • Déroulement de carrière
  • Déplafonnement de la prime de métier…..

Les représentants du personnel ont siégé à la CCOPA pendant que les autres OPA attendaient sagement dans le hall. (Ce que le directeur n’a pas oublié de souligner).

Surpris et agacé de voir autant d’OPA mobilisés, le directeur a revu ses positions à la hausse :

  • 3 postes de chef d’équipe C seront ouverts d’ici Septembre 2012,
  • 1 poste de contremaître en 2013,
  • 1 plan sur 3 à 4 ans sera, avec l’accord du ministère, mis en place afin de promouvoir ceux d’entre nous n’ayant pas le grade correspondant à la fonction exercée,
  • Relance sur les postes vacants (des contacts seront pris individuellement avec des OPA d’autres horizons)
  • Un chiffrage sur le déplafonnement de la prime de métier a été effectué et présenté au ministère (moins de 66 000€ :150 € pour les EST Ouest, CIGT Lille et 100 € pour les EST Est CIGT Reims et Sir).

Sur le déplafonnement de la PM, la direction ne veut rien lâcher. Ce déplafonnement ne pourra se fera qu’à travers un cadrage national.

De ce fait notre direction a interrogé les autres DIR afin d’évaluer le coût d’une telle mesure.

Il s’avère qu’un déplafonnement national coûterait moins de 300 000 €.
La direction nous a assuré faire son maximum, en coordination avec les autres DIR, pour que ce dossier soit réglé d’ici l’été.

Le directeur a levé la séance vers midi.