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Comment va être calculé mon équivalence salariale ?

mercredi 9 juillet 2014

On prend le salaire de base correspondant à votre zone de référence auquel on ajoute votre prime d’ancienneté et éventuellement votre prime d’expérience, on divise ce montant par la valeur du point d’indice (4.6303 pour l’instant) cela donne un indice de reclassement.

On vous reclasse à l’échelon qui correspond à l’indice majoré égal ou immédiatement supérieur de votre cadre d’emploi de reclassement.

Références

Page 15 à 26 du guide du SNOPA CGT

Article 2 chapitre I du décret d’intégration 2014-456 du 6 mai 2014

Annexe 6.1. de la note technique du m6inistère